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Studio legale Penale e penale d'impresa
Studio legale Penale e penale d'impresa
Avv. Gennaro Demetrio Paipais
L'Avvocato penalista Gennaro Demetrio Paipais si laurea in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II, dove viene eletto dapprima Consigliere di facoltà e successivamente Consigliere di Amministrazione.
Si perfeziona, presso la medesima università, in Legislazione penale minorile ed in Scienze penalistiche integrate; consegue il Master di specializzazione in “Modello 231: redazione, compliance aziendale e Organismo di Vigilanza”, organizzato dalla Business School del Sole24Ore di Roma.
- È un avvocato penalista del Foro di Napoli.
- Viene nominato Coordinatore della Commissione Diritto Parlamentare dell’Ordine degli Avvocati di Napoli.
- Viene nominato Coordinatore della Commissione Diritto Parlamentare dell’Ordine degli Avvocati di Napoli.
- È stato eletto componente del Comitato pari opportunità dell’Ordine degli avvocati di Napoli e presidente dell’Unione Giovani penalisti.
- È autore delle pubblicazioni “Inosservanza delle cautele sottese all’esame incrociato del minore vittima di abuso sessuale” in “Diritto e Giustizia Minorile”, Manuale per la conoscenza del Diritto Parlamentare (Edises, 2024).
- Collabora, in qualità di cultore della materia, con la cattedra di legislazione penale minorile e di Diritto processuale penale presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli studi di Napoli Federico II.
Aree di Competenza
Le sue aree di competenza includono
Diritto Penale
Diritto Penale d'Impresa
Internazionalizzazione delle PMI
Responsabilità Medica
Aree di attività
Privacy e GDPR
Internazionalizzazione PMI
Difesa ed assistenza nei procedimenti penali
Redazione di denunce - querele e assistenza della persona offesa e della parte civile rispettivamente nei procedimenti e processi penali
Redazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs 231/2001 – in materia di responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato – al fine di prevenire il rischio di reati cui l’Ente è potenzialmente esposto.
Il Modello Organizzativo consta di una parte generale e di una parte speciale, composta da tanti allegati quante sono le categorie omogenee di reato. Costituiscono parte integrante del Modello anche il Codice Etico, il Sistema Disciplinare e il RiskAssessment, tutti allegati al Modello;
Attività di implementazione e aggiornamento del Modello in occasione di verifiche periodiche circa eventuali revisioni normative aventi ad oggetto il D.lgs 231/01 ovvero i reati cd. “presupposto”
Attività di monitoraggio in azienda tramite gli strumenti delle interviste, delle verifiche periodiche di eventuali segnalazioni e della fissazioni di riunioni programmatiche con l’Internal Auditor, l’Organo Amministrativo, il Responsabile delle aree sensibili e l’Organismo di Vigilanza
Attività di formazione con cadenza semestrale – volta ad illustrare i principi giuridici cardine del D.lgs 231/01 e le singole categorie di reato – erogata attraverso una triplice modalità: prospetto sintetico scritto, presentazione PowerPoint di slide con audio registratore lezione in presenza
Attività annuale a calendarizzazione fissa ai fini della corretta attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
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